Nach langen und zähen Tarifverhandlungen konnte am 17.05.2016 auch bei der Deutschen Welle ein Tarifabschluss erzielt werden.

Für Festangestellte steigen die Vergütungen damit rückwirkend zum 01.01.2016 um 1,9 % plus einer Einmalzahlung von 100 € und ab 01.02.2017 um weitere 2,1 %. Auszubildende erhalten zu den Stichtagen eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen von jeweils 30€; Volontär/innen eine Erhöhung von jeweils 40€.

Bei den 12a-Freien werden die Mindesthonorare zum 01.06.2016 um 2,1% angehoben zzgl. einer Einmalzahlung von maximal 500€. Zum 01.02.2017 erfolgt eine weitere Erhöhung der Mindesthonorare um 2,3% sowie eine Einmalzahlung von maximal 350€. Darüber hinaus erklärt sich die Deutsche Welle bereit, bei der nächsten Tarifrunde über die Erhöhung der Effektivhonorare zu verhandeln.

Die Dynamisierung der Betriebsrenten erfolgt differenziert:

• Die Versorgungsempfänger_innen nach VTV erhalten eine Rentenanpassung gemäß der o.g. Tariferhöhung (volle Dynamisierung).
• Die Empfänger_innen einer Gesamtversorgung erhalten vorläufig (bis zum Abschluss einer ARD-spezifischen Regelung) nur jeweils 50 % der Tariferhöhung (mindestens aber 1 %) in 2016 und 2017. Für die noch ausstehende Rentenanpassung aus dem Abschluss 2015 erhalten die "Gesamtversorgten" rückwirkend zum 01.09.2015 eine Erhöhung von 2,95 %.

Ein "Sozialpaket" regelt des Weiteren die Übernahmemodalitäten für Auszubildende und Volontär_innen sowie die Angleichung von Honoraren in verschiedenen Sprachenredaktionen.

Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 25 Monate.