Die MDR-Geschäftsleitung hat heute endlich ein erstes Angebot zu den Vergütungstarifverhandlungen vorgelegt, welches aber diesen Namen kaum verdient.
Dies sei ein faires Angebot, weil die gezahlten Gehälter ohnehin deutlich über dem Durchschnittslohn im Sendegebiet lägen, so die MDR-Geschäftsleitung.
Wir hatten außerdem folgende wichtige Forderungen für freie MitarbeiterInnen, die allerdings mit teils befremdlichen Begründungen grundsätzlich abgelehnt wurden:
Als besonderes Bonbon möchte der MDR dieses Mal auch noch mit zwei Leermonaten für April und Mai beginnen. Auch eine soziale Komponente für untere Gehaltsgruppen wurde abgelehnt, „weil der MDR ohnehin schon deutlich über dem Mindestlohn bezahlt“.
Für uns ist das Angebot daher nicht akzeptabel. Nur in einem Punkt haben wir uns geeinigt: dass am 10. Juni die zweite Verhandlungsrunde stattfinden soll. Die Tarifkommission der Gewerkschaften hat die Geschäftsleitung des MDR aufgefordert, bis zu diesem Termin ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen.
Eure/Ihre Tarifkommission der Gewerkschaften
Michael Kopp (ver.di): fb8.sat@verdi.de
ver.di Senderverband im MDR: senderverband-mdr@verdi.org
Ralf Leifer (DJV Thüringen): Info@DJV-Thueringen.de
Michael Hiller (DJV Sachsen): presse@djv-sachsen.de
Michael Irion (DOV): irion@dov.org;